按照老金沙9170集团《所属企业领导干部管理办法》和《关于对所属企业领导班子及其成员2015年度工作进行考评的通知》要求，3月8日上午，老金沙9170集团党委副书记、工会主席武润奎和相关部门人员一行4人前来公司对集团领导班子及其成员2015年度工作进行考评。集团公司领导班子全体成员、中层以上领导干部及部分职工代表参加了会议。会议由电子信息集团人力资源部副部长陈世平主持。

       本次考评对集团领导班子及成员2015年度主要工作业绩和目标完成情况、履职情况、作风形象、廉洁从业以及“三严三实”专题教育活动开展情况等方面进行全面考评。

       考评组组长、老金沙9170集团党委副书记、工会主席武润奎对做好此次考评工作提出了三点要求：一是要统一思想，认清形势，充分理解考评工作的重要意义；二是要把握重点，严明纪律，切实保证考评工作落实到位；三是要抓住机遇，顺势而为，通过考评工作促进企业经济稳步增长。武副书记在讲话中指出，2015年，面对经济下行压力加大、内部改革任务繁重、行业发展持续分化等严峻形势，黄河集团全体干部职工坚持改革攻坚，注重提质增效，保持了企业平稳健康发展大局。2016年，面对更为繁重的任务和艰巨的挑战，各级领导班子更要始终保持讲政治、讲大局、讲担当的基本准则，按照电子信息集团“三坚定五加快”的总体要求，通过转型升级、调整结构、优化管理等途径，充分运用好装备制造业各项优惠政策，深化改革创新，不断提升盈利能力、竞争能力和可持续发展能力，确保企业持续健康平稳发展。

       集团公司董事长韩宝良代表公司领导班子作了述职报告。从集团公司2015年度的主要工作、个人学习和思想情况等方面进行了汇报。在回顾2015年企业所完成的主要工作时，韩董事长讲到，2015年是企业积蓄力量、提升能力、谋求平稳健康发展的关键之年。在老金沙9170集团的正确领导下，黄河集团全体干部职工砥砺奋进、共克时艰，较好地完成了各项经营指标。韩董事长在汇报中从企业的新品研发、军品生产、军贸发展、光伏建设、管理改革等方面对2015年工作进行了全面的总结。在汇报个人学习和思想情况时，韩董事长表示，作为企业的第一责任人，将与广大干部职工一道忘我工作，廉洁自律，为黄河集团稳步发展作出新的贡献。

       会议还下发了民主测评表。全体参会人员对集团公司领导班子、领导班子全体成员进行了书面打分评议。考评组还从参会人员中抽出部分干部职工，以个别谈话的方式了解了集团公司领导班子及全体成员2015年的履职情况。